Login
Close
Login

Projectleider Role Based Access

Other details
Match criteria
Region
  • Zuid-Holland
Education level
  • HBO - WO
Hours per week
  • 36 uur
Branche
  • Government
Klant
  • Gemeente
Nieuw

Job description

Opdracht
De opdracht betreft het implementeren van RBAC (role based access), waarbij er in iedere geval een totale inventarisatie moet komen binnen de gehele organisatie van alle rollen en bevoegdheden en bijbehorende taken. We zijn op zoek naar een projectleider die niet alleen snapt wat RBAC inhoudt, maar ook begrijpt welke gevoeligheden zo'n traject met zich meebrengt, als het gaat om verandermanagement en organisatiecultuur. We zoeken een proactieve en energieke projectleider met een uitgesproken hands-on mentaliteit. Je hebt onze kerncompetenties (resultaatgerichtheid, samenwerken, klantgerichtheid en veranderbereidheid) hoog in het vaandel staan en bent bereid om soms net een stapje harder te lopen dan verwacht wordt.

Requirements

Wat neem je mee

  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo niveau, op het gebied van ICT of projectmanagement, bijv. Prince 2
  • Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol op het gebied van Informatievoorziening
  • Aantoonbare kennis van- en werkervaring met ‘role based access’ (RBAC)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met ICT-projecten binnen een gemeentelijke organisatie

Verder beschik je over de volgende competenties

  • Zelfstandig;
  • Samenwerken;
  • Proactief;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Analytisch;
  • Organisatiesensitief;
  • Communicatief;
  • Daadkrachtig;
  • Leergierig.

Company profile

De organisatie is een ambitieuze en innovatieve gemeente in Zuid-Holland. De missie van de organisatie is het leveren van toonaangevende dienstverlening vanuit een wendbare organisatie waar het leuk werken is. Per september 2021 start een nieuwe concerndirectie, waardoor de structuur van de organisatie is veranderd. Voor deze structuurverandering is een aantal wijzigingen van systemen, applicaties en mandaten vereist, waarbij de wens is om de inrichting van de systemen en processen toekomstbestendig en flexibel te laten zijn, passend bij de wendbare organisatiestructuur. Steeds meer systemen in deze organisatie zijn aan elkaar gekoppeld. Dat past bij de huidige tijdsgeest, waarbij digitalisering en automatisering steeds meer de norm zijn. Een groot voordeel van koppelingen tussen systemen is dat zowel het beheer als het gebruik eenvoudiger zijn. Hiervoor is het nodig dat de structuur van de administratieve organisatie op een andere manier wordt ingericht.

Om een wendbare organisatie te zijn, is het nodig om ook de administratieve organisatie te vernieuwen. Een eerste stap daarbij is de invoering van RBAC (role based access).

Benefits

Sluitingsdatum 30 september 2021

Location

Alphen aan den Rijn

Publication date

17.08.2021

Contact person

Pinontoan

More information
Job agents
Create a job agent and receive new jobs by e-mail or SMS.
Copyright © 2021 Solveo
Solveo uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.