Login
Close
Login

Projectleider Doorontwikkeling Control

Other details
Match criteria
Region
  • Utrecht
Hours per week
  • < 20 hours
Education level
  • University
Klant
  • Gemeente
Regulier

Job description

In deze intensieve corona periode, die veel van de organisatie heeft gevraagd en nog steeds vraagt, zijn wij op zoek naar een projectleider met kennis en ervaring op zowel het vlak van control als verandermanagement die de concerncontroller kan ondersteunen de implementatie van de visie een vliegende start te geven.

Je taken zijn:
Als projectleider Doorontwikkeling Control fungeer je als rechterhand van de concerncontroller als aanjager van de implementatie van de nieuwe visie op control. Dit houdt onder andere in het in samenspraak met controllers en belanghebbenden opzetten van een concreet implementatieplan en aanjagen en faciliteren van de uitvoering van de bijbehorende acties. Die acties zijn gericht op drie pijlers:

  • Concerncontrol: inrichting nieuwe afdeling concerncontrol.
  • Businesscontrol: doorontwikkeling van de decentraal georganiseerde controlafdelingen
  • Netwerk control: versterking samenspel en verduidelijking rolverdeling tussen de verschillende controlafdelingen én breder waar nodig (strategen)

Samen met een nog te vormen kerngroep van (business)controllers en andere te betrekken expertises (waaronder financiën) is de taak van de projectleider om de implementatie aan te jagen. Vanuit zijn/haar expertise op het gebied van verandermanagement en control levert de projectleider ook een inhoudelijke bijdrage aan de plannen, uitwerkingen, analyses, gesprekken en ontwikkelingen die onderdeel uitmaken van het implementatietraject.

Requirements

Jij bent:
We zoeken een ervaren projectleider en verandermanager die voldoet aan het volgende profiel:

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau;
  • Je bezit ruime ervaring (> 5 jaar) met zowel de inrichting als de inhoud van de controlfunctie bij grote organisaties. Ervaring bij grote gemeenten (100.000+) is een pré;
  • Je bezit ruime ervaring (> 5 jaar) op het gebied van verandermanagement;
  • Je hebt ervaring met het implementeren van veranderingen en bent in staat om verbindingen tot stand te brengen binnen de gehele organisatie en bezit een stevig portie overtuigingskracht;
  • Je bent een stevige sparringpartner op het gebied van control;
  • Je kunt schakelen en communiceren op meerdere niveaus in de organisatie zowel in woord als op schrift. Je hebt gevoel voor verhoudingen binnen een gemeente;
  • Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan, zonder deadlines uit het oog te verliezen;
  • Je werkt met enthousiasme, bent zorgvuldig en durft kritisch te zijn;
  • Je bent beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week.

Benefits

8 novemeber

Location

Utrecht

Publication date

15.10.2020

Contact person

Lankveld

More information
Job agents
Create a job agent and receive new jobs by e-mail or SMS.
Copyright © 2020 Solveo
Solveo uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.